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Sorveglianza sanitaria sul lavoro: controlli più stringenti su alcol, droghe e infortuni in itinere23/12/2025/0 CommentiCon l’entrata in vigore del Decreto-Legge n. 159/2025, avvenuta…
Licenziamento tramite WhatsApp: per il Tribunale di Napoli soddisfa il requisito della forma scritta09/12/2025/0 CommentiIl licenziamento tramite WhatsApp è possibile. La sentenza n.…
Leadership nella sicurezza: il datore di lavoro come primo esempio del valore della prevenzione20/11/2025/0 CommentiUna nuova visione della sicurezza Leadership nella sicurezza…
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Datore di lavoro e accesso alle e-mail dei dipendenti ed ex dipendenti: la Cassazione ribadisce il divieto13/10/2025/0 CommentiIl datore di lavoro può avere accesso alle e-mail dei dipendenti…
Attenzione agli obblighi del datore di lavoro in caso di licenziamento per inidoneità fisica: nuova decisione della Cassazione
Smart Working e Licenziamento: qual è il Tribunale competente?12/09/2025/0 CommentiLo Smart working è una modalità di svolgimento della prestazione…
Congedo di paternità obbligatorio nelle coppie omogenitoriali02/09/2025/0 Commenti CONGEDI DI PATERNITA' OBBLIGATORIO NELLE COPPIE OMOGENITORIALI Famiglia…
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