La piramide demografica si sta capovolgendo. Le aziende sono davvero pronte?
La piramide demografica in Italia sta vivendo una trasformazione…
TFR, addio all’attesa: dal 2026 il silenzio diventa una scelta definitiva
Cambiano le carte in tavola per il TFR 2026. Per anni il TFR…
Trasparenza retributiva: cosa cambia per le aziende con la Direttiva UE
La trasparenza retributiva non è più solo un tema di cultura…
Quando il lavoro diventa ricatto: la Cassazione chiarisce i confini dell’estorsione nel rapporto di lavoro
Con la sentenza n. 37362 del 17 novembre 2025, la Corte di Cassazione…
Sorveglianza sanitaria sul lavoro: controlli più stringenti su alcol, droghe e infortuni in itinere
Con l’entrata in vigore del Decreto-Legge n. 159/2025, avvenuta…
Licenziamento tramite WhatsApp: per il Tribunale di Napoli soddisfa il requisito della forma scritta
Il licenziamento tramite WhatsApp è possibile. La sentenza n.…
Leadership nella sicurezza: il datore di lavoro come primo esempio del valore della prevenzione
Una nuova visione della sicurezza
Leadership nella sicurezza…
Trattenute per danni: la Cassazione conferma l’obbligo della sanzione disciplinare quando previsto dal contratto collettivo
Nel mondo del lavoro, uno dei temi che genera più discussioni…
Somministrazione e Staff Leasing: la temporaneità come limite invalicabile
La recente sentenza del Tribunale di Bari, Sezione Lavoro, 17…
Datore di lavoro e accesso alle e-mail dei dipendenti ed ex dipendenti: la Cassazione ribadisce il divieto
Il datore di lavoro può avere accesso alle e-mail dei dipendenti…